Kooperation ist ein Begriff, der in vielen Kontexten präsent ist. In einigen Bereichen wird er inflationär gebraucht, in anderen auf Teilaspekte wie Team-Building oder Vernetzung reduziert. Dabei hat Kooperation viele Facetten, die einbezogen werden sollten, wenn - im Kleinen wie im Großen – Prozesse funktionieren und Abläufe im Sinne aller gestaltet werden sollen. Während in Gruppen die Betrachtung von internen Dynamiken ausreichen mag, um ein harmonischeres Miteinander zu gestalten oder ein effizienteres Arbeiten zu ermöglichen, müssen bei größeren Kontexten auch andere, externe Bereiche in die Betrachtung einbezogen werden, die auf den ersten Blick vielleicht nichts mit dem Ursprungsbereich oder dem Problem zu tun haben. Olduvai in seiner Funktion als think-tank informiert über theoretische Überlegungen und wissenschaftliche Erkenntnisse bezüglich des kooperativen Prinzips und erarbeitet Vorschläge, wie diese Informationen in die individuellen Strukturen einer Gruppe oder Institution eingebunden werden können. Als Ziele könnten unter anderem angesteuert werden:
Mit „Institutionen“ sind Einrichtungen gemeint, in denen Menschen ehrenamtlich oder beruflich zusammenarbeiten. Diese können unterschiedliche Größen haben. Der Begriff umfasst nach unserem Verständnis: pädagogische und sozialpädagogische Einrichtungen, Vereine, Wirtschaftsunternehmen, aber auch Verbände, Organisationen, Nationen und Nationenbündnisse.